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| 索引号 | 11610429016021738F/2020-00950 | 主题分类 | 其他 |
| 文号 | 发布机构 | 旬邑县 | |
| 公开日期 | 2020-01-21 | 有效性 | |
| 主题词 | 旬邑县 人力资源和社会保障局 2019 政府信息公开 信息公开工作 年度报告 | ||
一、总体情况
我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定和县政府的安排部署，建立了公开监督机制，拟定了政务公开和办事公开的工作计划，加大了政务公开的宣传和工作力度。全年发布工作动态61条，社会保障信息15条，招聘信息15条，人事任免14条，就业创业信息18条，部门文件30条。政府信息公开工作开展顺利，未发生因政务公开或公开不及时造成的事故和群众投诉。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
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规范性文件 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
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其他对外管理服务事项 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
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行政强制 |
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0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、 本 年 度 办 理 结 果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 365足球比分_365名品汇推荐码多少_365365bet官 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2019年，我局在建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面取得了一定的成效，但仍然存在着政务信息公开渠道不多、内容不够全面等不足之处。我们将在2020年的工作中继续加以改进：
（一）进一步健全和完善政府信息公开工作机制，加强各股室间的配合，及时整理和更新工作信息，严格按照规定的内容、程序、形式和时限公开。
（二）进一步加大信息公开力度，健全公开渠道，依法全面公开我局各类政府信息，不断提升公开信息质量；进一步增进与社会公众的沟通，及时掌握群众关心的热点和焦点问题，利用网络、通告等多种形式及时公开，在不违反保密等有关规定的前提下切实保障社会公众的知情权。
（三）进一步加强监督检查，完善评议机制，对本系统贯彻落实《条例》的情况、公开信息情况等进行跟踪督查，让广大人民群众更多地知晓、关注、参与、监督全县人社系统各项政务活动。
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